Shape Created with Sketch. Shape Created with Sketch. Shape Shape Created with Sketch. Fill 11 odnoklassniki Created with Sketch. Fill 11 path9 Created with Sketch. Shape Created with Sketch. g15 Created with Sketch. Теплица + Group Copy vkontakte Created with Sketch. whatsup Created with Sketch.
close

Управленческие решения в НКО: взгляд со стороны

Опубликовано:

Рубрика:

Миниатюра

Планерки, отчеты, совещания, встречи – всё это есть в нашей организации, как и во многих бизнес-структурах. Но у нас есть свои особенности – обязательное освещение деятельности, прозрачность и открытость. Ну и конечно же – наши благополучатели, они не равны клиентам фирмы, здесь абсолютно особый подход.

Мы стремимся к тому, чтобы наша помощь была все более качественной и эффективной. Поэтому мы постоянно учимся и обращаемся за помощью к экспертам.

Одним из наших экспертов является командный коуч, руководитель из сферы бизнеса, специалист по оптимизации процессов – Асия Миллер.

– Я пришла в «Искорка Фонд» в 2020 году, как раз после окончания обучения коучингу. Хотела помочь, поучаствовать в каком-то проекте, возможно на полгода. Оказалось, что Искорке нужна моя помощь, мои знания и навыки не только в коучинге, но и автоматизации работы, построении аналитики, развитии сотрудников. Была уверена, что пришла на время, а осталась с Искоркой, думаю, навсегда. Здесь удивительные люди: искренние, готовые ко всему новому, болеющие за дело всей душой! – поделилась историей работы в нашем благотворительном движении Ася.

За три года сотрудничества Ася стала неотъемлемым членом нашей команды. Всегда спокойная и уравновешенная, кажется, что она знает ответ на любой вопрос.

– Есть ситуации, когда нужно принять управленческое решение, а наиболее эффективного варианта не видишь. Поэтому важно отработать это с «внешним» человеком, который профессионально подведет тебя к этому варианту. Для руководителей некоммерческого сектора считаю просто необходимым иметь такой взгляд со стороны, а также сопровождение, – считает директор «Искорка Фонд» Татьяна Сачко.

Каждый сотрудник нашей организации может прийти на индивидуальную коуч-сессию к Асие в ее уютную студию Март и проработать свою проблему.

Кроме этого, командные стратегические сессии, брифы внутри отделов, работа с руководителями направлений и отделов, сопровождение в подборе кадров – всё это осуществляется в 2023 году в рамках проекта организационного развития.

За возможность качественно заниматься развитием сотрудников в рамках программы «Эффективная филантропия» благодарим Фонд Владимира Потанина.

Похожие новости

Анонс новых выпусков Школы для родителей

Советы психологов. И вебинар о домашнем и семейном обучении.

«Рак – это испытание, которое учит верить в чудо!»

«Знаете, я часто думаю о тех детях и родителях, что сейчас проходят лечение на третьем этаже детской областной больницы. Им пришлось в разы труднее, чем всем нам. Такого всемирного коллапса,…

Какой смысл в каракулях?

Сотрудники отдела сопровождения семей постоянно находятся в поиске новых эффективных методик для работы с подопечными.