Коллектив общественного движения “Искорка” приняла участие в методическом тренинге проводимом впервые в г. Челябинске коллегами из Санкт -Петербурга «Практичная прозрачность для НКО(некоммерческие организации)». Тренинг проходил 21 и 22 сентября 2009 г. В качестве ведущих выступали тренеры Шматко А.В и Манзулина А.А Санкт-Петербургской благотворительной общественной организации «Центр развития некоммерческих организаций» (Центр РНО Сайт: http://www.crno.ru), специалистами которой разработана программа мероприятия. «Практичная прозрачность для НКО» Прозрачность – это открытость, не составляющая вопросов. Фактически это возможность получения необходимой и легко воспринимаемой информации, отвечающей на вопрос что, как и насколько эффективно работает в организации. Для чего нужна прозрачность: – для повышения доверия к организации со стороны членов, сотрудников, партнеров, клиентов, населения; – для повышения доверия со страны доноров, а значит более эффективного привлечения средств; – для повышения эффективности деятельности на основе обратной связи; – для профессионального роста. Как повысить прозрачность организации? 1. Распространение информации через СМИ 2. Презентационные материалы (листовки, буклеты и т.д.) 3. Сайт 4. Портфолио 5. Добровольный годовой отчет 6. Раскрытие финансовой информации( в разумных пределах) 7. Добровольный аудит 8. Личное общение с клиентами, партнерами, заинтересованными лицами 9. Визиты 10. День открытых дверей 11. Распространение информации и общение через электронные рассылки 12. Распространение информации и общение через компьютерные социальные сети. 13. Культивирование каналов обратной связи( опросы, гостевые книги, оценочные анкеты, книга жалоб и т.д.) Полезные ресурсы: обзор сайтов, посвященных подотчетности и прозрачности НКО http://www.accountability21.net http://www.globalreporting.org/ http://www.hapinterational.org/ http://www.foundatiocenter.org/ http://www.oneworldtrust.org/?display=project&pid=10 В результате тренинга мы: – узнали о современных технологиях, улучшающих поддержку и повышающую устойчивость НКО. Узнали какие инструменты прозрачности Мы можем применять для того, чтоб Наша организация была открытой, понятной, привлекательной для народов, партнеров, коллег, клиентов;

– поучаствовали в подробном «разборе» модуля «Практична прозрачность» и получили методические рекомендации по воспроизведению модуля;

– Повысили компетенцию тренера/ фасилитатора / ведущего групповой работы. В рамках тренинга были рассмотрены приемы, даны универсальные методические рекомендации по проведению небольших тренинг – семинаров;

– Пообщались с коллегами, наладили и укрепили контакты, обсудили актуальные вопросы.

А самое главное мы проведем сами методический тренинг «Практичная прозрачность НКО» для коллег до конца этого года!!!