Shape Created with Sketch. Shape Created with Sketch. Shape Shape Created with Sketch. Fill 11 odnoklassniki Created with Sketch. Fill 11 path9 Created with Sketch. Shape Created with Sketch. g15 Created with Sketch. Теплица + Group Copy vkontakte Created with Sketch. whatsup Created with Sketch.
close

“Искорка” внедряет систему оценки и мониторинга

Опубликовано:

Рубрика:

Миниатюра
Критерии оценки в любом деле — как дорожные указатели на трассе. Без них сложно понять, в том ли направлении движешься.
И такие критерии очень нужны «Искорке»

О работе кондитера можно судить по его тортам и пирожным. По их вкусу и качеству можно понять, насколько человек профессионален, соблюдает ли технологию, применяет ли личные наработки.
Это и есть критерии оценки, тут они очевидны каждому. Но в социальной работе и благотворительности всё сложнее.

Осенью руководитель отдела социальных тьюторов «Искорки» Татьяна Мохова и психолог Татьяна Башлыкова прошли онлайн-курс «Оценка проектов и программ в сфере детства – 2021».

А с сентября по декабрь 2021 года фонд принял участие в проекте «Оценка в сфере детства: развитие сообществ практиков». В рамках его «Искорка» получила экспертно-методическую и консультационную поддержку со стороны АНО «Эволюция и филантропия». Консультации давали директора АНО Ольга Евдокимова и куратор Татьяна Подушкина, психолог, специалист методического сопровождения специалистов по разработке и анализу эффективности социальных проектов в сфере детства.

Это огромная экспертная помощь для всей «Искорки».
Собственных ресурсов и навыков раньше не хватало.

Начали с одного из важнейших направлений — тьюторского сопровождения семей с детьми с онкогематологическими заболеваниями.

С какими трудностями сталкиваются наши дети и родители?
Что конкретно мы для них делаем?
Как это им помогает и помогает ли?
Как измерить результат работы?

Вопросов много, но и ответы наконец появились

В результате удалось заложить основу будущей системы оценки и мониторинга всего фонда:

– создать логическую модель
– сформулировать социальные результаты
– определить показатели для сбора данных и анализа
– создать наглядную презентацию о целях и результатах тьюторского сопровождения — ее будут использовать другие сотрудники фонда, в частности, отдел фандрайзинга.

Год мы в «Искорке» завершили на стратегической сессии. Там обсудили, как всё это внедрить.

Пока это только первый шаг – но он сделан! Благодарим за это АНО «Эволюция и Филантропия» и лично Татьяну Подушкину.

Похожие новости

#Снеговики-Добряки дарят подарки!

Новый год к нам мчится! #СнеговикиДобряки запасаются подарками, спешат исполнить мечты подопечных “Искорка Фонд”. А мы рады наполнить вашу ленту волшебством. Взгляните в глаза наших Снеговиков.А теперь посмотрите в глаза первых счастливчиков!…

Как управлять без выгорания: приглашаем на бесплатный интенсив для НКО

Команда «Центра социальных практик Искорка» знает не понаслышке: работа в некоммерческом секторе — это огромная эмоциональная нагрузка. Но часто мы выгораем не от общения с подопечными, а от хаоса в…

Палочка-выручалочка по имени Маша

“Ещё в школе для себя решила, что буду работать не только ради денег, но и чтобы просто помогать людям. Поэтому благодарна судьбе, что свела меня с «Искоркой». Так как работа…